助成金

新型コロナ関連の助成金・給付金等

新型コロナウイルス感染拡大を受け、政府は緊急経済対策として補正予算を組み、数々の支援策が設けられました。   1人当たり一律10万円の特別定額給付金等の身近なものから、企業や家計を下支えする助成金や給付金等も盛・・・・つづき

両立支援等助成金「育児休業等支援コース」

両立支援等助成金「育児休業等支援コース」は、3か月以上の育児休業が助成金取得の要件となっており、女性社員(男性社員)が育児休業を取得するときに申請する助成金です。   育児休業等支援コースには「育児取得時・職場・・・・つづき

キャリアアップ助成金「選択的適用拡大導入時処遇改善コース」

キャリアアップ助成金の「選択的適用拡大導入時処遇改善コース」は、自発的にパート等の短時間労働者に厚生年金を適用した事業者に助成されるもので、令和2年4月1日から新規に助成額が拡充されています。   労使合意に基・・・・つづき

新型コロナ対策「雇用調整助成金」特例措置拡大

雇用調整助成金は、経済上の理由(※)により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、労働者に対して一時的に休業、教育訓練又は出向を行い、労働者の雇用の維持を計った場合に、休業手当、賃金等の一部を助成するものです。 &nbs・・・・つづき

両立支援等助成金「出生時両立支援コース」

両立支援等助成金「出生時両立支援コース」は、男性社員が育児休業や育児目的休暇をしやすい職場づくりに取り組み、男性社員の育児休業や育児目的休暇の利用者が出た事業主に支給されるものです。   助成金の知名度は低いで・・・・つづき

新型コロナ関連「小学校休業等対応助成金」

新型コロナウイルスの感染拡大が続く中で、政府は「新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金」制度を制定し3月18日から申し込み受付を始めました。   年次有給休暇とは別途、有給(賃金全額支給)の休暇を・・・・つづき

中途採用等支援助成金「中途採用拡大コース」

中途採用等支援助成金「中途採用拡大コース」には「中途採用率の拡大」と「45歳以上の初採用」の2種類の助成金がありますが、今回は「45歳以上の初採用」の助成金のご紹介です。   過去に45歳以上の労働者を中途採用・・・・つづき

キャリアアップ助成金「賃金規定等共通化コース」

キャリアアップ助成金「賃金規定等共通化コース」は、労働協約または就業規則の定めるところにより、雇用する有期契約労働者等に関して、正規雇用労働者と共通の職務等に応じた賃金規定等を新たに作成し適用した事業所に助成されるもので・・・・つづき

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