中途採用等支援助成金「中途採用拡大コース」

中途採用等支援助成金「中途採用拡大コース」には「中途採用率の拡大」と「45歳以上の初採用」の2種類の助成金がありますが、今回は「45歳以上の初採用」の助成金のご紹介です。

 

過去に45歳以上の労働者を中途採用をしたことがない事業所が、初めて雇入れ時の年齢が45歳以上の労働者を1名上雇用する場合に助成されるものです。

 

<主な支給要件>

  • 過去に45歳以上の労働者を中途採用していないこと。
  • 計画期間中に、期間の定めのない45歳以上の労働者を1名以上雇用すること。

※期間の定めのない雇用契約の労働者でもパートタイマーは対象に入りません。

 

<助成額>

  • 1事業所あたり60万円(雇用時の年齢が60歳以上の場合は70万円)

※2名以上を雇用しても助成金は増額されません。
※助成金が支給決定されるまでに該当労働者が退職している場合は支給されません。

 

<申請先>

事業所を管轄するハローワーク