65歳超雇用推進助成金「高年齢者無期雇用転換コース」
65歳超雇用推進助成金の「高年齢者無期雇用転換コース」は、50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用に転換させた事業者に助成されるものです。 6ヶ月以上勤務するパートタイマー等(50歳以上で定年未・・・・つづき
新着情報・コラム
65歳超雇用推進助成金の「高年齢者無期雇用転換コース」は、50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用に転換させた事業者に助成されるものです。 6ヶ月以上勤務するパートタイマー等(50歳以上で定年未・・・・つづき
人材確保等支援助成金「雇用管理制度助成コース」の助成金は、離職率の改善で助成が 受けられる助成金です。 正社員が1名いれば計画書を提出でき、社員の満足度を向上させ、定着率アップを目指す中小企業に向いた助成金・・・・つづき
トライアル雇用助成金の「一般トライアルコース」は、社員採用時に助成される助成金のなかでも申請件数の多い助成金の一つです。 この助成金は、職業経験の不足などから就職が困難な求職者を原則3か月間試行雇用すること・・・・つづき
助成金の人材開発支援助成金「特定訓練コース」の「若年者人材育成訓練」は、採用後 5年を経過していない若手正社員向けに訓練を実施した場合に助成される助成金です。 採用後5年以内で35歳未満の正社員向けに10時・・・・つづき