厚生年金基金改正「制度見直し」
厚生年金基金制度の見直しは、代行割れリスクの度合いに応じて以下のプロセスで対応することとしています。 代行部分に対する純資産額の積み立て状況 対 応 方 策 積立比率1.5(※)以上<健全な基金> 他制度(DB・DC)へ・・・・つづき
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厚生年金基金制度の見直しは、代行割れリスクの度合いに応じて以下のプロセスで対応することとしています。 代行部分に対する純資産額の積み立て状況 対 応 方 策 積立比率1.5(※)以上<健全な基金> 他制度(DB・DC)へ・・・・つづき
厚生年金基金制度は、国の老齢厚生年金の一部を国に代わって支給する(代行年金)とともに、企業の実績に応じて独自の上乗せ給付(プラスアルファ給付)を行うことにより、従業員により手厚い老齢保障を行うことを目的としており、企業年・・・・つづき
企業におけるメンタルヘルス対策の指針として厚生労働省が作成した「新メンタルヘルス指針」には、企業が行うべきメンタルヘルス対策の考え方が記載されています。 以下の4つのヘルスケアを継続的かつ計画的に行うことが重要とされてい・・・・つづき
心の問題で療養に入る人は、将来的には職場復帰を目指しているわけですが、場合によっては降格や解雇の問題に関連してくることが考えられます。この為、以下の事柄を労働基準法や労働契約法等の関係法案にのっとり、就業規則を整備し周知・・・・つづき