メンタルヘルス「試し出勤制度」
試し出勤制度に関しても職場復帰支援プログラムに掲載されていますが、ポイントに ついて整理してみます。 職場復帰直後は職場復帰問題のかなめとなるスタートにあたり、如何にスムーズに職場に復帰できるかがキーポイントです。この為・・・・つづき
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試し出勤制度に関しても職場復帰支援プログラムに掲載されていますが、ポイントに ついて整理してみます。 職場復帰直後は職場復帰問題のかなめとなるスタートにあたり、如何にスムーズに職場に復帰できるかがキーポイントです。この為・・・・つづき
2011年末の中小企業の企業年金・中小企業退職共済制度の加入者は、厚生年金基金が約230万人、確定給付企業年金が約150万人、企業型確定拠出年金が約100万人で、 中小企業退職共済制度が約330万人となっており、その他の・・・・つづき
職場復帰する社員は、超えるべき大きな3つの壁があると言われています。 1つ目は「長欠感情の壁」と言われているもので、療養後久しぶりに出社することに対する様々な不安を抱えることです。 2つ目は「職場滞在の壁」といわれており・・・・つづき
厚生年金基金廃止論の中で、財政状況が悪くない基金については受給者・加入者の保護や、中小企業の企業年金の普及の観点から存続意義がある以上、代行制度は残すべきという意見も多くあります。 また一方で、基金と厚生年金本体の財政の・・・・つづき