Ｑ＆Ａ

良くあるご質問：

Ｑ：助成金を利用すると労働保険料は上がりますか、また返還する必要がありますか

労災保険のように利用しても労働保険料は上がりません。助成金は変換する必要はありませんが、不正受給を行った場合には返還を求められます。

Ｑ：どのような助成金制度があるのか知りたいのですが

厚生労働省のＨＰ等からご覧になれます、また詳しい資料もＨＰからダウンロードすることができます。年度により新設される助成金がありますので情報確認が重要です。

Ｑ：相談窓口はどこになるのでしょうか

ほとんどの助成金は、管轄のハローワークまたは都道府県労働局が窓口になっています。

Ｑ：雇用保険の適用事業所であれば利用できますか

適用事業所であることは基本要件の一つで、助成金によりその他必要要件があります。適用事業所でも前々年度以前の年度分の保険料を滞納している場合には受給できません。

Ｑ：助成金はいくつか併給できますか

同一人についての併給は、支給事由の異なる一部の助成金は併給できますが、ほとんどの助成金は併給出来ません。

Ｑ：助成金申請のためにどのような書類を整備しておけばよいですか

助成金により異なりますが、基本的には就業規則、労働者名簿、賃金台帳、出勤簿、３６協定等になります。

Ｑ：助成金の申請は難かしく手間がかかると聞いていますが

助成金の種類により異なりますが、申請を行うためには膨大な数の書類を用意する必要があります。書類への記入も専門用語の理解が必要なものが多く自社での申請を断念される事業主様も少なくありません。助成金は廃止・変更も頻繁に行われ、また支給要件等の改正も多くあります。常に最新情報に基づき迅速に申請することが求められます。

 

助成金申請