マイナンバー導入実務「保管は」
企業の実務において所管法令で定められた保存年数を過ぎて書類を保管する事例を多く目にします。 マイナンバーは保管できる場合が限定され、所管法令で定められている保存期間を経過した場合は、出来るだけ速やかにマイナンバーを廃棄・・・・・つづき
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企業の実務において所管法令で定められた保存年数を過ぎて書類を保管する事例を多く目にします。 マイナンバーは保管できる場合が限定され、所管法令で定められている保存期間を経過した場合は、出来るだけ速やかにマイナンバーを廃棄・・・・・つづき
源泉徴収事務や社会保険事務を税理士や社会保険労務士等に委託している事業主は多いと思います。また、これらの委託事務の再委託、再々委託を請け負う企業も見受けられます。 源泉徴収票や社会保険関係の書類にはマイナンバーの記載が求・・・・つづき
事業所が源泉徴収票作成などの事務が発生した時等に、従業員にマイナンバーの提供を求めるのが原則です。また、本人との雇用契約時点で、マイナンバー利用事務の発生が予想できれば、マイナンバーの提供を求めることが出来ます。 Q,内・・・・つづき
平成27年10月以降、住民へのマイナンバーの通知に使われるのが「通知カード」です。この通知カード送付の際に「個人番号カード」申込書が同封されています。 Q,通知カードと個人番号カードの違いは 個人番号カードの申し込みは、・・・・つづき